La bolnavii cu miocardite acute capacitatea de munca ramane in cele mai multe cazuri pastrata: se reface in circa 4 luni. Ea poate fi redusa sau chiar pierduta caz in care se incadreaza in inliditate pe o perioada de 4-6-l2 luni, urmand ca ulterior situatia sa se reelueze in functie de stadiul de evolutivitate a leziunii miocardice, de capacitatea functionala a miocardului restant si considerandu-se profesiunea, locul de munca si conditiile de munca ale persoanei examinate.
La bolnavii cu boli miocardice cronice eluarea capacitatii de munca se apreciaza in functie de gradul decompensarii cardiace si se supune regulilor tratate in partea generala a lucrarii.
Persoanele cu cardiopatie cronica compensata fara tulburari subiective la eforturi (corespunzatoare clasei a l-a functionale NYHA), sunt capabile de activitate si au capacitatea de munca pastrata. Se intervine doar asupra locului de munca in sensul evitarii stressurilor si eforturilor fizice mari.
Persoanele cu cardiopatie cronica compensata dar cu discrete semne clinice: fenomene anginoase, oboseala la eforturi fizice mai mari, modificari incipiente ale siluetei cardiace si aparitia unor modificari EKG dupa eforturi mari (corespunzatoare clasei a ll-a functionale NYHA) au capacitatea de munca pastrata pentru activitati de birou, dar redusa pentru profesiuni ce necesita eforturi fizice mai mari. Se recomanda schimbarea locului de munca.
Persoanele cu cardiopatie cronica cu fenomene de insuficienta cardio-sculara (clinic si radiologie corespunzatoare clasei a lll-a functionale - NYHA -) necesita tratament medicamentos in conditii de repaus profesional. Se acorda concediu medical si/sau se reduce programul de activitate cu sau fara incadrarea in inliditate. Dupa caz, se poate schimba locul de munca.
Persoanele cu cardiopatie cronica si semne de insuficienta cardiosculara, evidente si in repaus, (corespunzatoare clasei a IV-a functionale -NYHA-) se incadreaza in gradul II de inliditate si se continua procedurile recuperatorii in conditii de repaus profesional.
