Parerile altora despre BUDICA Gabriela Liana (Nume anterior: Popescu)
Aceasta "doamna" doctor .. folosesc ghilimele pentru ca nu imi permite educatia sa vorbesc urat, este o persoana care ar trebui sa renunte la a mai profesa vreodata.
Sunt inscrisa la "dumneaei" dintr-un ghinion. Am fost diagnostica ta de urgenta cu o afectiune in urma careia as fi avut nevoie de un concediu medical. "Doamna" a refuzat cu toate argumentele sa imi ofere acest concediu medical, argumentand in prima instanta ca nu am scrisoare medicala. Am inteles opinia stimatei si am fost la doi medici specialisti de la care am avut scrisorile medicale cu recomandarile de concediu .. M-am intors in aceeasi zi solicitand concediul de care aveam nevoie. Mi-a fost refuzat cu desavarsire, dupa o zi de alergat la doctori, dupa o zi in care aveam toate actele la mana. Motivatia a fost ca prima unitate in care am fost de urgenta trebuie sa dea concediu medical.
Doamna .. va bateti joc de oameni! Nu toti oamenii au bani sa va lase "atentii", mai ales cand e o urgenta. Spitalele de urgenta nu dau concedii medicale fara internare. Datoria dumneavoastra ca doctor este sa ajutati ocamenii nu sa ii umiliti nu sa tipati la ei! Sa va fie rusine pentru cum v-ati purtat cu mine .. putea sa fie copilul dumneavoastra! Am cunoscut intr-o singura zi 5 doctori care au fost consternati de comportamentul pe care l-a avut stimabila fata de mine.
Fugiti de acest medic de famile. Tot ce a putut sa argumenteze doamna a fost ca ei "nu ii intra nimic de la casa de asigurari" si ca nu "o deconteaza nimeni", desi aveam 2 scrisori medicale cu recomandare de concediu. Sa va fie rusine, punct. Meritati sa va pierdeti locul de munca pentru felul in care tratati oamenii.
Ai fost tratat de acest medic? Cum s-a comportat?
Ce boala ai avut? Cum te simti acum? Ce tratamente ai urmat?
In cazul unei nemultumiri povestea ta spusa online poate feri pe altii de la "dezastru".
Daca esti multumit recomandarea pe care i-o dai medicului poate salva si alti pacienti.
Povestea ta poate salva vieti.
|